Construir un futuro más brillante para todos los niños.
Enseñar es más que un trabajo. Es una oportunidad para fomentar la curiosidad, la creatividad y la compasión en los niños, todo ello mientras les ayuda a desarrollar un amor por el aprendizaje que dura toda la vida.
Como profesor de apoyo en Primrose School of Mount Pleasant, ayudarás a crear un entorno divertido y seguro para los más pequeños mientras exploran y aprenden mediante juegos con propósito que fomentan su desarrollo social, emocional, cognitivo, creativo y físico.
Marca la diferencia cada día.
- Pasa tus días construyendo relaciones genuinas con cada niño.
- Ayuda a los niños a explorar el mundo, mejorar sus habilidades motoras y ampliar su vocabulario.
- Trabaja con tu co-profesor para implementar los planes de lección del currículo de Aprendizaje® Equilibrado basado en la investigación.
- Mantener un aula bien cuidada que anime a los niños a crear, explorar y tomar decisiones con confianza.
- Descubre qué funciona mejor para cada niño mientras les enseñas sobre el mundo que les rodea.
Consigue todo lo que necesitas para dar a los niños todo lo que necesitan.
En Primrose School of Mount Pleasant, aportas la pasión, y te daremos todas las herramientas y formación para tener éxito.
Nuestro enfoque de Aprendizaje® Equilibrado fue desarrollado con expertos en aprendizaje temprano. Ofrece planes diarios claros para que puedas centrar tu tiempo en el aula en crear conexiones con los niños y dedicar tu tiempo fuera del colegio a centrarte en ti mismo.
Las aulas llegan completamente equipadas con todo lo que necesitas, y nuestro equipo de liderazgo colaborativo trabaja cada día para crear un entorno seguro y saludable, y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar.
Y si eso no es suficiente, espera a ayudar a un niño a aprender algo nuevo y ver cómo su cara se ilumina de emoción.
Hablemos juntos de construir un futuro más brillante.
Beneficios:
- Compensación competitiva
- 2 semanas de días libres remunerados
- Festivos pagados
- Cuenta de jubilación 401k con aportación del empleador
- Plan de asistencia para el seguro de salud
- Descuento para cuidado infantil
- La compañía proporcionó comidas y tentempiés
- Desarrollo profesional y formación
- Todos los materiales proporcionados por el colegio
- Currículo acreditado
- Horario 4/10, que permite un día completo libre entre semana además de los fines de semana libres (4 días trabajados a la semana)
